עסקים משפחתיים נוטים להתנהל כטייסים אוטומטיים, הורה מייסד רואה בעסק שהקים מקור לפרנסה ושפע לבניו הממשיכים. הצטרפות בנים ממשיכים כשותפים או כמנהלים היא הזדמנות לפיתוח העסק ושמירה על המשכיותו. בכל המקרים ההעברה של חלק מהסמכויות או כולן עלולה להציב את ההורה במצב בו הוא מרגיש חסר תועלת ולעיתים גם כחסר שליטה.
בליווי נכון ובשני מפגשים יכול ההורה המייסד לעבור את שלב ההעברה במודעות ובאופן בו הוא ירגיש שלם.
Family business tree שמחה לתכנן יחד אתכם ההורים, תכנית ממוקדת להעברת חלקכם לבנים הממשיכים והכנת עתידכם התעסוקתי במסגרת העסק והפנאי.
מאמרים נוספים-עסקים משפחתיים